アルエ社会保険労務士事務所とは?
- アルエ社会保険労務士事務所代表

- 2025年12月27日
- 読了時間: 3分
|⚖️ 企業の成長と働く人の安心。その「最適な両立」をカタチにします
はじめまして。アルエ社会保険労務士事務所 代表社員 の 石井 です。
私は群馬で育ち、大学卒業後は全国のインフラを支える物流企業に身を置いてきました。
数千人の従業員が動く巨大な組織の中で、輸送ダイヤの作成や労務管理といった「組織運営の最前線」に長年携わってきました。
|💡 社会保険労務士を目指したきっかけ
物流の現場は、常に「事業の利益追求」と「法令遵守・労働環境の整備」という、相反す
る課題のせめぎ合いです。
利益を優先しすぎて現場が疲弊すれば、大切な社員は離れていきます、、、。
逆に、人を守ることに注力しすぎて事業が停滞すれば、結局は社員の生活を守ることもできません。
「どちらか一方ではなく、双方を最大限に高める仕組みが必要だ」
この難しいバランスを解決することこそが現代経営の核であると痛感し、実務経験に専門知識を掛け合わせることで企業の力になりたいと考え、社労士の道を志しました。
|🌟 社労士として見た「ルール」という名の防波堤
資格取得後、社労士法人での実務を通して改めて気づかされたのは、「基盤(ルール)整備の重要性」です。
就業規則の不備で、問題社員に対して適切な対応が取れず、真面目な社員が割を食ってしまう。
計算の基礎が誤っており、意図せず未払い賃金のリスクを抱えている。
「とにかく人が定着しない」という根本的な悩みに、有効な手が打てていない。
こうした現場の課題に対し、外国人雇用の規定整備や法改正への対応、助成金の活用など、多角的なサポートを行ってきました。
私を含め、社会保険労務士の使命は、単に書類を作ることではありません。「企業を守り、従業員が安心して力を発揮できる仕組み」を構築することです。
|🛡️ 当事務所の強み:攻めと守りの「戦略労務管理」
当事務所は、「企業の成長」と「働く人の安心(人を大切にする仕組み)」という、一見相反するテーマを解決し、双方の両立を実現することを最大の使命としています。
「法令を遵守する守りの姿勢」と「企業の成長を支える攻めの労務戦略」を統合し、一歩先んじた積極的な労務管理を行います。
保有資格:社会保険労務士、運行管理者
得意な分野:物流系インフラ企業での経験を活かした運送業界や、深夜勤務を伴う介護業界などの複雑な勤務形態への対応等
運行管理者の視点も持っているからこそ、現場の痛みやオペレーションの難しさを踏まえた、地に足の着いたアドバイスが可能です。
|🎣 趣味とリフレッシュ
オフの日は、淡水の釣りやサウナ、ツーリングに出かけてリフレッシュしています。
自然の中で無になる時間は、私にとって大切な活力源です。
また、前職の仲間たちとは今でも交流があり、オンラインゲームを通じて世代を超えた繋がりを楽しんでいます。
|おわりに
「人を雇う」ことの悩みは尽きませんが、解決できない問題はありません。
難しく考えすぎる前に、まずはざっくばらんにお話をお聞かせください。
貴社の状況に寄り添い、共に「成長への道筋」を見つけていければ幸いです。


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